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下一条:高晓彩

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曹 蓉

 

一、基本情况

姓名:曹蓉

性别:女

职称:教授、博士生导师

专业:经济学

E-mail:caorong@nwu.edu.cn


二、研究方向

组织行为与人力资源管理、应急管理


三、受教育情况

2003.09-2006.06我校经济学专业攻读博士,获经济学博士学位

1994.09-1996.06陕西师范大学心理学专业攻读硕士,获心理学硕士学位

1986.09-1990.07陕西师范大学心理学专业攻读本科,获心理学学士学位


四、工作情况

2019.12-至今我校教务处处长

1996.05-2019.128868体育官方入口从事教学、科研工作,先后任副院长(主持工作)、院长

1990.07-1996.05西安交通大学医学院(原西安医科大学)卫生管理系从事教学、科研工作


五、国内外进修、培训、社会兼职情况

2012.09中央党校学习

2001.09-2002.09丹麦哥本哈根商学院访问学者

1998.02-1998.06西安交通大学管理学院进修

担任教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会委员、中国应急管理学会理事、中国系统工程学会应急管理与系统工程专业委员会常务理事、中国人力资源开发研究会理事会理事、中国管理科学学会第二届公共管理专业委员会副主任委员、陕西省应急管理专家、西安市政协委员等职务。


六、科研成果

著作:(按时间先后排列)

许振宇、李东方、耿鹏、曹蓉:《突发事件风险评估方法与实践》,西安:我校出版社,2020年6月。

曹蓉、张小宁:《应急管理中的心理危机干预》,北京:北京大学出版社,2013年2月。

王晓钧、曹蓉:《管理心理学》,北京:高等教育出版社,2009年10月。

曹蓉:《人力资源开发与管理研究——基于人力资本的视角》,北京:中国社会科学出版社,2007年12月。

张富昌、高晓彩、郑子健、曹蓉等:《儿童启智教育与训练的理论与方法》,西安:陕西人民出版社,2007年12月。

曹蓉:《组织行为学》,西安:陕西人民出版社,2005年9月。

朱海霞、曹蓉:《现代管理学》,西安:陕西人民出版社,2002年9月。

曹蓉:《新编高等教育心理学》,西安:陕西省师资培训中心出版,1998年7月。

张德夫、王晓钧、曹蓉:《心理测量与干部选拔》,西安:未来出版社,1992年12月。

论文:(按时间先后排列)

Rong Cao, Gai Cao, Peng Liu. Increasing Perceptual Salience Diminishes the Motor Interference Effect from Dangerous Objects,Frontiers in Psychology, 27 March 2020, Doi: 10.3389/fpsyg.2020.00580

王肖婧、曹蓉、刘文瑞:《从<人物志>研究的中西差异看本土管理智慧的发掘理路》,《管理学报》2019年第11期。

许振宇、何蕾、郭雪松、曹蓉:《基于公众情绪视角的食药类事件风险放大机理研究》,《风险灾害危机研究》2019年第1期。

王肖婧、曹蓉、刘文瑞:《评赫茨伯格双因素理论——兼论实证研究在管理研究中的局限》,《管理学报》2018年第11期。

李尧远、曹蓉:《全面风险治理:灾害防治模式的理想形态——兼论总体国家安全观的学术启示》,《中国行政管理》2018年第2期。

曹蓉、孙有璐、柯素琪、李伟贺:《分配公平对政治信任的影响探究》,《人类工效学》2017年第3期。

李尧远、曹蓉、许振宇:《国家应急管理现代化:意涵、标准与路径》,《中国地质大学学报(社会科学版)》2017年第3期。

王欣亮、曹蓉:《创新社会治理框架下我国应急管理提升路径研究》,《未来与发展》2017年第4期。

曹蓉、夏德雨、朱序:《基于扎根理论的管理者应急决策模式构建研究》,《我校学报(哲学社会科学版)》2017年第3期。

Peng Liu, Rong Cao, Xuhai Chen, Yonghui Wang. Response Inhibition or Evaluation of Danger? An Event-related Potential Study Regarding the Origin of the Motor Interference Effect from Dangerous Objects,Brain Research, 29 March 2017,Doi: 10.1016/j.brainres.2017.03.025

Rong Cao, Wu Lv, Shuzhen Wang, The Different Inhibition of Return (IO-R) Effects of Emergency Managerial Experts and Novices: An Event-Related Potentials Study,Frontiers in Behavioral Neuroscience, 22 May 2017, Doi: 10.3389/fnbeh.2017.00090

周凡磬、曹蓉:《高校青年教师教学胜任力培训研究》,《价值工程》2016年第17期。

周凡磬、曹蓉:《信息化对高校知识创新效率的影响研究》,《生产力研究》2016年第6期。

曹蓉、徐顺峰、蔺粟、周凡磬:《高校青年教师教学胜任特征模型构建研究》,《人类工效学》2016年第1期。

Peng Liu, Rong Cao, Shuzhen Wang, Zijian Zheng, Yonghui Wang. Mecha-nisms for the Object-based Negative Compatibility Effect: Voluntary Versus In-voluntary Inhibition,Journal of Cognitive Psychology, 29 September 2015, Doi:10.1080/20445911.2015.1102918

石蕊、张石磊、曹蓉、苗丹民:《行动控制导向:行动导向和状态导向》,《心理学探新》2015年第1期。

曹蓉、夏德雨、朱序:《框架效应决策任务中专家直觉的ERPs研究》,《人类工效学》2015年第4期。

曹蓉,王淑珍:《危机状态下管理者应急决策的一个分析框架》,《上海行政学院学报》2014年第2期。

周凡磬、曹蓉:《中国公共教育支出的效率现状及动态效率研究》,《生产力研究》2013年第9期。

周文光、曹蓉、黄瑞华:《基于知识产权风险的吸收能力与产品创新绩效之间的关系研究》,《科学学与科学技术管理》2013年第9期。

何君安、曹蓉:《我国公共管理学科及人才培养存在的问题分析》,《高等教育研究》2013年第2期。

Rong Cao, Shuzhen Wang, Congquan Rao, Jia Fu. Task-irrelevant Own-race Faces Capture Attention: Eye-tracking Evidence,Scandinavian Journal of Psychology, 1 March 2013, Doi: 10.1111/sjop.12027

曹蓉、刘奕:《应急管理心理干预的政府角色探析》,《中国行政管理》2013年期2期。

曹蓉、饶丛权:《基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制》,《我校学报(哲学科学社会版)》2013年第1期。

曹蓉、刘奕:《国外应急管理心理干预中的政府与非政府组织作用探析》,《未来与发展》2012年第11期。

曹蓉:《目标设置对工作记忆成绩影响的实验研究》,《心理科学》2011第2期。

饶丛权、曹蓉:《积极心理学述评》,《安康学院学报》2010年第2期。

曹蓉、王磊:《工作家庭冲突研究回顾与展望》,《生产力研究》2009年第6期。

曹蓉:《西安市公务员在职培训现状分析及对策建议》,《理论导刊》2008年第2期。

曹蓉:《构建和谐心理现实:和谐社会建设的微观路径探析》,《人文杂志》2008年第2期。

曹蓉:《社会心理学嫉妒研究评析》,《我校学报》2007年第5期。

曹蓉、蒲兆琪:《企业人力资本选择的路径探析》,《商业时代》2007年6期。

曹蓉、王晓军:《多重情绪智力量表(MEIS)的信度、结构效度及应用评价研究》,《心理科学》2007年第2期。

曹蓉、王强:《论自治在学生动机发展中的作用及应用》,《高等理科教育》2007年第2期。

曹蓉、王强:《提高心理素质,加强自治能力——组织行为学教学改革与实践》,《中国大学教学》2006年第11期。

曹蓉、蒲兆琪:《企业如何做好体验式培训》,《经济管理》2006年第21期。

曹蓉:《员工援助计划及实施》,《商业时代》2006年第8期。

曹蓉:《论构筑陕西省区域人才资源高地的战略对策》,《我校学报》2006年第1期。

曹蓉:《个性测验在人才选拔中的应用》,《经济管理》2003年第21期。

曹蓉:《试论知识经济时代的现代企业培训》,《我校学报》2001年第3期。

曹蓉:《试论知识经济时代职业生涯管理的意义》,《人文杂志》2001年第5期。

曹蓉:《如何面对不同性格的员工》,《经济管理》2001年第17期。

曹蓉:《教师情绪智力影响教学效果探析》,《高等理科教育》2001年第5期。

曹蓉:《影响大学生心理健康的社会心理因素分析》,《我校学报》2000年第1期。

曹蓉:《试论当前大学生社会化的特点》,《高教发展研究》1999年第4期。

曹蓉:《在心理学教学中提高大学生心理素质》,《我校学报》1999年第3期。


科研项目:(按时间先后排列)

2021.09-2022.09中国地震局公共服务司:公众防震减灾素养研究(主持)

2021.07-2022.07教育部新文科建设项目:综合性大学新文科背景下复合型人才培养模式的改革与实践(主持)

2020.03-2020.12陕西省决咨委:推进陕西省应急管理体系和应急管理能力现代化的对策研究(主持)

2019.12-2021.12教育部高等教育司2019年第一批产学合作协同育人项目:应急管理实践教学实训基地建设(主持)

2019.06-2020.06陕西省社会科学基金:陕西应急救援体系建设和规范流程研究(主持)

2018.11-2019.11西北农林科技大学西部发展研究院:完善城乡居民基本养老保险进一步推进乡村振兴——以陕西省为例(主持)

2017.12-2020.12 2017年陕西省科技计划项目:陕西省突发事件风险评估及社区应急响应示范基地建设研究(主持)

2016.04-2017.04西北农林科技大学西部发展研究院:涉农专业毕业生如何更好促进农业现代化(主持)

2014.03-2014.12陕西省发改委:陕西省“十三五”基本公共服务体系建设研究(主持)

2014.05-2014.12陕西省高教工委:陕西省高等院校人才发展体制机制及政策研究(主持)

2013.06-2015.12国家社科基金:危机状态下领导者应急决策模式研究(主持)

2012.12-2014.12全国教育科学“十二五”规划2012年度单位资助教育部规划课题:基于胜任力模型的高校中青年教师教学能力提升研究(主持)

2012.01-2013.12西北空中交通管理局:员工援助计划研究(主持)

2013.01-2013.12西安市2013年度社会科学规划基金:西安市应急管理中社区模式构建研究(主持)

2010.10-2013.12教育部项目:基于行为决策理论的公务员决策质量优化研究(主持)

2010.11-2011.04陕西省中小企业局:陕西中小企业人力资源管理中培训的困境及其消除研究(主持)

2010.10-2011.10陕西省烟草局:西安市烟草员工援助计划研究(主持)

2009.05-2010.12我校:组织行为学——我校本科教学质量与教学改革工程“精品课程建设计划”(主持)

2009.09-2011.12陕西省科技厅:基于执行功能的目标设置理论实验研究(主持)

2007.05-2008.05陕西省教育厅:陕西实施人才强省战略研究(主持,在研)

2007.06-2007.09陕西省社会科学界2007年重大理论和现实问题研究:心理健康教育与构建和谐社会研究(主持)

2007.06-2008.06西安市社会科学基金:西安市人力资源管理外包研究(主持)

2006.08-2007.08西安市社会科学基金:西安市公务员在职培训研究(主持)

2005.12-2006.12西安市科技局、西安市人事局:公务员行政能力倾向考试研究(主持)

2004.06-2005.06西安市科技局软科学研究计划:西安市人力资本开发与管理对策研究(主持)

2001.09-2004.09我校教学基金:《组织行为学》重点课程建设(主持)

2006.09-2008.09国家社科基金:构建和谐社会的重要指标——中国人情绪健康指标体系的建立及评估工具的开发研究(参与)

2001.05-2003.05全国教育科学规划重点课题:大、中学生情绪健康指标体系的建立及评定工具的开发研究(参与)

2007.12-2010.12福特基金项目:改善农村寄宿制学校实验项目(参与)

2007.11-2010.11陕西省科技研究发展计划项目,秦巴山区遗传型弱智的诊断与防控技术研究(参与)

2004.06-2005.06陕西省教育厅:早期记忆信息的提取研究(参与)


七、受奖励情况

2020.12陕西省教育教学成果一等奖:以“德教研习”协同育人为突破口的一流公共管理人才培养实践

2020.05组织行为学获批国家级一流课程

2020.09陕西省特支计划教学名师

2019.11陕西省第十四次哲学社会科学优秀成果三等奖(研究报告):陕西省应急管理培训需求调查及培训方案设计研究报告,

2018.02陕西省教学成果奖一等奖:公共管理类专业人才培养“2244”实习模式的创新与实践

2017.05中国专业学位教学案例中心案例入库证书:以地方政府突发事件处理过程中的“得”与“失”——以枫韵幼儿园“病毒灵”事件为例

2015.08陕西省第十二次哲学社会科学优秀成果三等奖(著作):《应急管理中的心理危机干预》

2015.09陕西省教学名师

2014.09陕西省优秀教育工作者

2013.01陕西省教育教学成果一等奖:建设实习基地实践代职实习提高公共管理人才培养质量

2013.05陕西高校人文社会科学研究优秀成果二等奖:陕西省教育人才中长期发展战略研究报告

2009.07西安市第六次社会科学优秀成果三等奖:西安市公务员在职培训研究

2009.07陕西省优秀留学归国人员称号

2009.05全国MPA优秀教学奖

2006.01陕西省青年突击手称号


八、授课情况

本科课程:组织行为学

研究生课程:管理心理学、公共部门人力资源管理

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